採用情報
仕事内容

交通誘導、雑踏管理、施設警備など、
多岐にわたる警備業務を担当し、安全と安心を提供します。
専門知識とスキルを活かし、各現場で最適なサービスを実施します。

交通誘導警備

交通誘導警備

交通誘導警備は、道路工事現場やイベント会場などで車両や歩行者の安全を確保する重要な業務です。
警備員は交通の流れを円滑に保つために、指示標識の設置や信号の監視を行います。また、緊急時には迅速に対応し、事故や渋滞の防止に努めます。
天候や時間帯に関係なく、柔軟な対応力が求められるため、常に冷静な判断力とコミュニケーション能力が必要です。
地域社会の安全を支える重要な役割を担い、信頼される存在として活躍できます。

雑踏誘導警備

雑踏誘導警備

雑踏誘導警備は、コンサートやスポーツイベント、展示会など、多くの人が集まる場所での安全管理を担当します。
警備員は群衆の動きを監視し、円滑な人の流れを誘導することで、事故や混乱を防ぎます。また、緊急時には迅速な避難誘導や救助活動を行い、参加者の安全を守ります。
高いコミュニケーション能力と冷静な判断力が求められ、チームワークを重視した運営が必要です。
多様なイベントに携わることで、経験とスキルを積むことができます。

数字で知る

創業

20146

創業

従業員数

7

従業員数

平均年齢

55.4

平均年齢

平均勤続年数

8

平均勤続年数

男女比率

100

男女比率

平均残業時間

1時間/月

創業
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研修制度

充実した研修制度で、未経験から専門知識と技術を身につけられます。
新人研修から現任研修まで、段階的にサポートします。


新人研修

新人研修

警備業務の基礎知識から実践的なスキルまでを体系的に学びます。
座学では法律や規則、安全管理の基本を理解し、実地訓練では実際の警備現場を模した環境でのトレーニングを行います。また、コミュニケーションスキルや緊急時の対応方法についても重点的に指導します。
経験豊富な講師陣が丁寧にサポートし、安心して業務に取り組めるよう支援します。
研修終了後は、即戦力として現場に配属され、継続的なフォローアップも行います。

現任研修

現任研修

既存の警備員が最新の知識と技術を習得できるよう、定期的な研修プログラムを提供しています。
専門分野ごとの高度なトレーニングや、新しい警備機器の操作方法、防災対策の強化など、実務に直結した内容を学びます。また、リーダーシップやチームマネジメントに関する研修も実施し、管理職へのステップアップを支援します。
現場での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す方に最適なプログラムです。
定期的な評価とフィードバックを通じて、個々の成長をサポートします。

資格支援制度

資格取得を全面的にサポートする制度を整え、キャリアアップを支援します。
費用負担や勉強時間の確保など、取得しやすい環境を提供します。


新人研修

交通誘導警備業務・雑踏警備業務1.2級

交通誘導警備業務1級・2級および雑踏警備業務1級・2級の資格取得を支援します。
資格取得に必要な講習や試験対策を会社がサポートし、受講料や試験料の一部を補助します。
実務経験を積みながら学ぶことで、現場で直ぐに活かせる知識と技術を身につけられます。
資格取得後は、給与の優遇や昇進のチャンスが広がり、専門性を活かしたキャリア形成が可能です。また、定期的な勉強会や講習会を開催し、継続的なスキルアップを支援します。
資格を取得することで、より高度な業務に挑戦できる環境が整っています。

現任研修

警備員指導教育責任者

警備員指導教育責任者の資格取得をサポートする制度です。
指導者として必要な知識やスキルを学ぶための専門講座を提供し、実践的なトレーニングを行います。
資格取得に向けた勉強時間の確保や受講料の補助を行い、無理なく取得できる環境を整えています。
資格取得後は、社内外での教育担当としてキャリアパスが広がり、リーダーシップを発揮する機会が増えます。
責任者としての役割を果たしながら、チームの成長を支援し、組織全体の品質向上に貢献できます。
継続的な研修や情報共有を通じて、常に最新の知識を保持し、優れた指導者として活躍できるよう支援します。

よくあるご質問


未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方でも歓迎しています。
入社後に丁寧な研修を行いますので安心してください。
勤務時間はどのようになっていますか?
シフト制を採用しており、日勤、夜勤、休日勤務など多様な勤務時間があります。
希望に応じて相談可能です。
資格がなくても始められますか?
資格がなくても始められますが、取得支援制度も充実していますので、キャリアアップを目指せます。
制服は支給されますか?
はい、警備制服や必要な装備品はすべて支給いたします。
体力的な負担は大きいですか?
現場により異なりますが、適切な配置とサポート体制で無理なく働ける環境を整えています。
昇給や昇格のチャンスはありますか?
昇給や昇格の機会があります。
実績や評価に応じてキャリアアップが可能です。
社会保険は完備されていますか?
はい、社会保険完備で安心して働けます。
研修はどのように行われますか?
新人研修をはじめ、定期的な現任研修を実施し、スキルアップをサポートします。
交通費は支給されますか?
会社から現場に向かう場合、支給されます。
長期的なキャリアパスはありますか?
はい、様々なキャリアパスが用意されており、管理職や専門職へと成長できます。
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